مدیریت

دانلود ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان (برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه ارشد مدیریت: سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملكرد كاركنان در شركت توزيع) به همراه منابع، در قالب word و در 41 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل دوم:

دانلود ادبیات و مبانی نظری تحقیق با موضوع سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان، در قالب word و در 66 صفحه، قابل ویرایش، شامل تعاريف واژه ها، تعاريف و نظريه هاي ارزشيابی، اهميت ارزشيابي در كشورهاي مختلف جهان، اهميت ارزشيابي در مديريت، اهميت

دانلود ادبیات و مبانی نظری تحقیق فرهنگ سازمانی، در قالب word و در 37 صفحه، قابل ویرایش. چکیده تحقیق: با بررسي روند تدريجي و تكاملي مديريت امور كاركنان و اداره انساني در دهه‌هاي 1970 و 1980 م به نگرشي برخورد مي‌نمائيم كه مقوله فرهنگ را به

ارتقاي اثر بخشي مطالعات مهندسي ارزش با استفاده از مديريت ريسك

جاذبه هر رویکرد مدیریتی، انتظار رهنمون شدن به سود بیشتر برای مؤسسه است. این، به ویژه درباره نظام مدیریت استراتژی با تأثیر عمده‌ای که بر تدوین و اجرای برنامه‌ها دارد، صادق است.

ارزشیابی عملکرد کارکنان، در قالب پاورپوینت و در 35 اسلاید

دانلود تحقیق با موضوع ارزيابي مديريت كيفيت جامع در سازمان هاي دولتي، در قالب word و در 27 صفحه، قابل ویرایش. چکیده تحقیق: اين تحقيق، كاربرد مديريت كيفيت جامع را در سازمان هاي بخش دولتي مورد بررسي قرار مي دهد. ارزيابي ويژگي هاي عملي

ارزیابی سلامت پروژه های ساخت، در قالب پی. دی. اف و در 15 صفحه، شامل چرا، سؤالات کلیدی، وضعیت مطلوب پروژه، مدل های بلوغ، ممیزی پروژه و چک لیست های موجود، برخی مفاهیم مهم مرتبط، مدل PEM، نقد PEM 2000 / I.O. Nikander، جمع بندی