تحقیق بررسی استراتژیک چند شرکت بزرگ دنیا
شرکت کوکاکولا
شرکت هوندا
شرکت HP (هیولت- پکارد)
شرکت مزدا
شرکت نوکیا
شرکت دل
شرکت سامسونگ
توضیحات مربوط به ارزشها و فرهنگ سازمانی شرکت در بیانیه مفصلی به عنوان «پیروزی از راه درستی» به ۹ زبان در اختیار همه کارکنان قرار گرفته است. شش ارزش راهنمای کارکنان عبارت است از:
۱- به وجدآوردن مشتری
۲- درستی و پاسخگویی
۳- کار تیمی
۴- نوآوری
۵- بهبود مستمر
۶- مسئولیت پذیری و احترام به افراد.
جنرال موتورز در این بیانیه، چهار اولویت فرهنگی برای موفقیت کسب وکار خود تعریف کرده است:
۱- افزایش کمی و کیفی تولید و تمرکز بر مشتری
۲- عمل کردن به عنوان یک شرکت یکپارچه
۳- مشارکت در تحقق اهداف
۴- کارکردن همراه با حس شتاب.