تحقیق گذری بر مدیریت تحول

25000 تومان

دانلود تحقیق با موضوع گذری بر مدیریت تحول، در قالب word و در 35 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از ابتدای تحقیق: اسلام دين پيامبر اعظم، براي انسان ها آمده تا با قوت بالا و در عين حال با انعطاف و پا فشردن بر اصول و مباني خود…

توضیحات

تحقیق گذری بر مدیریت تحول

دانلود تحقیق با موضوع گذری بر مدیریت تحول،

در قالب word و در 35 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از ابتدای تحقیق:

اسلام دين پيامبر اعظم، براي انسان ها آمده تا با قوت بالا و در عين حال با انعطاف و پا فشردن بر اصول و مباني خود، بتواند هماهنگ با جنبه هاي متغير هستي آدمي، به پاسخگويي شخصيت تحول پذير و نيازهاي جديد انسان در بستر زمان باشد.
در آيه 11 سوره رعد خداوند تبارك و تعالي مي فرمايد:
«… ان الله لايغير ما بقوم حتي يغيروا بانفسهم» بي گمان خداوند آن چه قومي دارند، دگرگون نكند مگر آن چه در دلهايشان دارند دگرگون كنند و خداوند سرنوشت قومي را از بد به نيك تغيير نمي دهد، مگر آن كه آن قوم به خود آيند و حال و آينده خود را دگرگون سازند و كمر همت به تغيير محيط و حل مشكلات خويش ببندند. آري سنت الهي چنين است كه بخشيدن نعمت با او و از راه او آغاز مي شود ولکن مقرر است از دست دادن و تباه كردن اين نعمت و فرصت از اراده و عمل نادرست انسان ها حاصل گردد، پس تغيير و تحول آن هم با جهت مثبت و رو به بالا، مي تواند عامل ترقي و سعادت انسان ها باشد، آن هم در يد خود انسان ها واقع است.
سازمان ها نيز خارج از اين اصول كلي نمي باشند. به طور اجمالي در كالبدشكافي هر سازماني به سه عنصر اصلي تشكیل دهنده آن مي رسيم…
اسلام دين پيامبر اعظم، براي انسان ها آمده تا با قوت بالا و در عين حال با انعطاف و پا فشردن بر اصول و مباني خود، بتواند هماهنگ با جنبه هاي متغير هستي آدمي، به پاسخگويي شخصيت تحول پذير و نيازهاي جديد انسان در بستر زمان باشد.

در آيه 11 سوره رعد خداوند تبارك و تعالي مي فرمايد:

«… ان الله لايغير ما بقوم حتي يغيروا بانفسهم» بي گمان خداوند آن چه قومي دارند، دگرگون نكند مگر آن چه در دلهايشان دارند دگرگون كنند و خداوند سرنوشت قومي را از بد به نيك تغيير نمي دهد، مگر آن كه آن قوم به خود آيند و حال و آينده خود را دگرگون سازند و كمر همت به تغيير محيط و حل مشكلات خويش ببندند. آري سنت الهي چنين است كه بخشيدن نعمت با او و از راه او آغاز مي شود ولکن مقرر است از دست دادن و تباه كردن اين نعمت و فرصت از اراده و عمل نادرست انسان ها حاصل گردد، پس تغيير و تحول آن هم با جهت مثبت و رو به بالا، مي تواند عامل ترقي و سعادت انسان ها باشد، آن هم در يد خود انسان ها واقع است.

سازمان ها نيز خارج از اين اصول كلي نمي باشند. به طور اجمالي در كالبدشكافي هر سازماني به سه عنصر اصلي تشكیل دهنده آن مي رسيم…

تحقیق گذری بر مدیریت تحول

اطلاعات بیشتر

حجم فایل

218 کیلوبایت

تعداد صفحات

35

فرمت فایل اصلی

doc

فرمت فایل دانلودی

.doc