توضیحات
مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ نوآوری و مدیریت منابع انسانی استراتژیک در بخش دولتی و خصوصی
دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ نوآوری و مدیریت منابع انسانی استراتژیک در بخش دولتی و خصوصی در چارچوب مالکیت کارمندان، به همراه اصل مقاله،
جزئیات بیشتر این محصول:
عنوان انگلیسی مقاله:
Innovation
Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private
Sector within the Framework of Employee Ownership
Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private
Sector within the Framework of Employee Ownership
عنوان فارسی مقاله:
فرهنگ نوآوری و مدیریت منابع انسانی استراتژیک در بخش دولتی و خصوصی در چارچوب مالکیت کارمندان
فرمت فایل ترجمه شده: DOC، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
تعداد صفحات فایل اصلی: 8
دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ نوآوری و مدیریت منابع انسانی استراتژیک در بخش دولتی و خصوصی در چارچوب مالکیت کارمندان، به همراه اصل مقاله،
جزئیات بیشتر این محصول:
عنوان انگلیسی مقاله:
Innovation
Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private
Sector within the Framework of Employee Ownership
Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private
Sector within the Framework of Employee Ownership
Innovation
Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private
Sector within the Framework of Employee Ownership
Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private
Sector within the Framework of Employee Ownership
عنوان فارسی مقاله:
فرهنگ نوآوری و مدیریت منابع انسانی استراتژیک در بخش دولتی و خصوصی در چارچوب مالکیت کارمندان
فرمت فایل ترجمه شده: DOC، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
تعداد صفحات فایل اصلی: 8
